Abogado de Compensación Laboral de Coral Springs

Los accidentes en el lugar de trabajo ocurren todos los días en Florida y en todo Estados Unidos. más propenso a sufrir lesiones laborales. Todos los empleados de Florida merecen una compensación después de sufrir una lesión o una enfermedad debido a la naturaleza de su trabajo. Una lesión laboral puede causar dolor y sufrimiento, pérdida de ingresos y pérdida de empleo.

Si ha sufrido una lesión en el trabajo en Coral Springs, es posible que tenga derecho a beneficios de compensación. Debe considerar comunicarse con un abogado competente en compensación para trabajadores de Coral Springs para determinar si tiene un caso. Work Injury Rights está preparado para ayudarlo con todos los aspectos de su caso en Coral Springs . Llame al 954-833-5226 ahora para programar la revisión gratuita de su caso. Recuerde, no paga nada a menos que ganemos su caso.

¿Qué es la Compensación para Trabajadores?

Todos los empleados en Florida tienen derecho a beneficios de compensación para trabajadores después de accidentes laborales. La compensación para trabajadores es un tipo de seguro comercial que cubre a los empleados en caso de que se lesionen o se enfermen como resultado de su trabajo.

Si ha resultado lesionado después de un accidente laboral en Coral Springs, FL, puede tener derecho a los siguientes beneficios de compensación:

• Gastos médicos, como costos de cirugía relacionados con su lesión laboral.
• Costos de fisioterapia
• Recetas recetadas por un médico tratante autorizado
• Gastos de viaje relacionados con su lesión en el lugar de trabajo.
• Gastos de rehabilitación vocacional para ayudarlo a volver al trabajo después de su lesión.
• Beneficios por fallecimiento para los dependientes que quedan después del fallecimiento de un trabajador.

Cada estado tiene diferentes leyes de compensación para trabajadores para proteger tanto a los empleados como a los empleadores después de los accidentes laborales. Necesita el asesoramiento legal de un abogado con experiencia en compensación para trabajadores de Coral Springs para que lo ayude a obtener la justicia que se merece después de una lesión laboral. Work Injury Rights está listo para impulsar los máximos beneficios de compensación para compensar cualquier daño asociado con su lesión laboral.

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Como se indicó anteriormente, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Informa que los empleadores de la industria privada informaron 2.8 millones de lesiones y enfermedades no fatales en 2019.

En Work Injury Rights, nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs aconsejan a los trabajadores que han resultado lesionados en el trabajo que sigan estos pasos:

• Notifique a su empleador de inmediato sobre su lesión laboral. Recuerde, tiene 30 días para reportar su lesión en Florida.
• Busque tratamiento médico y siga las órdenes de su médico.
• Mantenga un registro de todos sus síntomas y gastos relacionados con las lesiones.
• Tomar evidencia fotográfica de cualquier lesión visible y cualquier peligro en el lugar de trabajo que pueda haber provocado un accidente en el lugar de trabajo.
• Comuníquese con un abogado de compensación para trabajadores de Coral Springs para que lo ayude a presentar una reclamación de compensación para trabajadores.
• Descanse y recupérese mientras Work Injury Rights maneja su reclamo.

Seguir estos puede ayudarlo a maximizar sus posibilidades de recibir una compensación completa y justa por sus daños.

¿Cuáles son las lesiones por accidentes laborales más comunes?

Nadie es inmune a las lesiones en el lugar de trabajo. Desde trabajadores manuales hasta ejecutivos, los accidentes en el lugar de trabajo pueden dejar a cualquiera con lesiones graves. Pueden ocurrir en cualquier industria. Algunas de las lesiones por accidentes laborales más comunes incluyen:

• Lesiones de espalda y cuello
• Quemaduras por explosiones, incendios y productos químicos tóxicos.
• Fracturas de huesos
• Amputaciones
• pérdida de audición
• Dolor articular
• Accidentes por tropiezos, resbalones y caídas
• Accidentes en sitios de construcción
• Accidentes durante viajes de negocios oficiales
• Accidentes provocados por maquinaria o equipo de trabajo.

¿Por qué debería contratar a un abogado de compensación laboral en Coral Springs?

Después de una lesión laboral, es recomendable contratar a un abogado experimentado en lesiones laborales en Coral Springs mientras descansa y se recupera. En Work Injury Rights, nuestro equipo legal presionará para obtener la máxima compensación en su caso de compensación para trabajadores de Florida.

Así es como pueden ayudar nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs:

• Investigar y recopilar pruebas relevantes relacionadas con su caso.
• Presenta tu reclamo antes de que sea demasiado tarde.
• Manejar las conversaciones de conciliación con su empleador y su compañía de seguros.
• Demandar a un tercero.
• Manejar su despido injustificado o cualquier problema relacionado con el pago retrasado de los beneficios.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de compensación laboral en Coral Springs?

Los abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs y el equipo legal de Work Injury Rights operan en base a honorarios de contingencia. Esto implica que solo nos pagan después de que ganemos su caso. Aún así, nos regimos por las estructuras establecidas de honorarios de abogados en el estado de Florida.

Los bufetes de abogados en Florida deben cobrar un máximo del 20% por los primeros $5,000 que obtiene un trabajador, el 15% de los siguientes $5,000, el 10% del resto durante 10 años y el 5% después de 10 años.

¿Qué debo hacer si se rechaza mi reclamo de indemnización por accidentes de trabajo?

Si su reclamo ha sido denegado en Florida, comuníquese con un abogado experto en compensación para trabajadores de Coral Springs lo antes posible.

En Work Injury Rights, nuestros abogados investigarán los hechos de su caso de compensación laboral y determinarán si la compañía de seguros actuó de mala fe. Nuestro equipo legal está listo para ayudarlo a apelar la decisión en la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Compensación .

¿Qué responsabilidad tiene el empleado al presentar una reclamación de indemnización laboral?

Después de un accidente en el lugar de trabajo, es su responsabilidad como empleado:

• Informe su accidente a su empleador lo antes posible
• Busque tratamiento de emergencia después de un accidente en el lugar de trabajo.
• Visite a un médico especificado por su empleador.
• Siga las instrucciones de su médico.

¿Qué responsabilidad tiene el empleador en el proceso de indemnización laboral?

Después de un accidente en el lugar de trabajo, es responsabilidad de su empleador investigar el accidente de inmediato. Los hechos relacionados con su accidente deben compartirse con el proveedor de seguros.

Su empleador también debe notificar a la compañía de seguros sobre su lesión laboral y presentar un primer informe de lesión dentro de los siete días. Este formulario también debe enviarse a la División de Compensación para Trabajadores de Florida.

¿Me pueden despedir por reclamar un reclamo de compensación para trabajadores?

De acuerdo con el capítulo 440.205 de los Estatutos de la Florida, ningún empleador puede despedir, intimidar o amenazar a un empleado por presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Si su empleador lo despidió, nuestros abogados de compensación para trabajadores en Coral Springs pueden ayudarlo a presentar una demanda por despido injustificado contra su empleador.

¿Existe un límite de tiempo para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Coral Springs, Florida?

En Florida, tiene dos años a partir de la fecha de su accidente en el lugar de trabajo para presentar una reclamación de compensación para trabajadores. También puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores dentro de un año desde la última vez que recibió beneficios por su lesión laboral con la ayuda de un abogado de compensación para trabajadores de Coral Springs.

¿Puedo demandar a mi empleador?

El seguro de compensación para trabajadores actúa como un recurso exclusivo para la mayoría de las reclamaciones de compensación. No puede demandar a su empleador si está cubierto por esta política en Florida. Renuncia a su derecho a demandar a su empleador.

Sin embargo, existen ciertas circunstancias en las que puede ser elegible para demandar a su empleador. Por ejemplo, si su empleador no le proporcionó el equipo de seguridad adecuado o lo obligó a seguir trabajando con una máquina defectuosa, es posible que pueda demandar a su empleador.

Un abogado con experiencia en compensación para trabajadores de Coral Springs puede asesorarlo en consecuencia durante tales situaciones.

¿Puede un contratista independiente presentar una reclamación de indemnización laboral?

En Florida, la Ley de Compensación para Trabajadores exime a ciertas personas de la cobertura obligatoria de compensación para trabajadores.

Incluyen:

• Contratistas independientes
• Agentes inmobiliarios con licencia
• Empleados federales
• Corredores pagados por comisión.
• Reparadores que ganan menos de $ 2,000 por año

Si usted es un contratista independiente en Florida, lo más probable es que no esté cubierto por esta póliza de seguro. Es posible que no sea elegible para solicitar beneficios de compensación después de una lesión en el lugar de trabajo.

Para obtener más información, llame a nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs al 954-833-5226.

¿Cuál es el valor de mi reclamo de compensación para trabajadores de Coral Springs?

Los empleados a menudo preguntan a los abogados de Work Injury Rights cuánto valen sus reclamos. Esta es una de las preguntas más frecuentes que enfrentan nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs cuando tratan con trabajadores lesionados.

Si sufre lesiones después de un accidente en el lugar de trabajo, puede recibir beneficios de compensación para cubrir:

• Facturas médicas: la aseguradora de su empleador debe pagar todos los gastos médicos asociados con su accidente laboral.
• Salarios perdidos
• Gastos de viaje necesarios, como visitas al hospital y a la farmacia.
• Rehabilitación física y vocacional
• Beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD) si puede realizar una versión modificada de su trabajo anterior
• Beneficios por discapacidad total temporal (TTD) si está totalmente discapacitado y no puede regresar al trabajo
• Beneficios por muerte: tienen un límite de $150,000 y están disponibles en caso de muerte de un trabajador debido a una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo.

¿Tengo un caso de lesiones laborales? Llame a nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs para obtener más información

Después de una lesión laboral, es normal preocuparse y asustarse. Quizás se pregunte quién pagará sus facturas médicas y si podrá regresar al trabajo. Si ha resultado lesionado en un accidente laboral en Florida, debería considerar comunicarse con un abogado con experiencia en compensación para trabajadores de Coral Springs.

Work Injury Rights está listo para ayudarlo con todos los aspectos de su reclamo. Operamos sobre la base de una tarifa de contingencia. No tiene que preocuparse por las tarifas iniciales cuando se comunique con nosotros.

Contáctenos ahora para averiguar si tiene un caso. Nuestros abogados y equipo legal de compensación para trabajadores de Coral Springs están listos para ayudarlo a obtener la justicia que se merece. Comience ahora para obtener los máximos beneficios de compensación por su lesión laboral en Coral Springs, FL llamándonos hoy al 954-833-5226.