Lesiones Laborales Indemnizables en Coral Springs

Independientemente de la naturaleza de su empleo, siempre corre el riesgo de sufrir una lesión debido a un accidente laboral. A diferencia de otros casos, puede recuperar los daños sin emprender acciones legales contra su empleador si éste incluye compensación para trabajadores. Sin embargo, sus lesiones deben considerarse como lesiones laborales indemnizables en Coral Springs para que pueda recibir estos beneficios.

En Florida, su lesión debe haber ocurrido debido a actividades relacionadas con el trabajo y en el curso de su empleo para que pueda recibir beneficios. Esto significa que si se lesiona haciendo lo que se espera de usted en su trabajo, entonces merece ser compensado. Si su lesión no está relacionada con el trabajo, es posible que no reciba los beneficios de compensación para trabajadores.

Si se lesionó en el trabajo y no está seguro de que su lesión sea indemnizable, es importante que hable con un abogado. En Work Injury Rights, nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs se especializan en la ley de Florida y pueden ayudarlo con su caso.

Llámenos al 954-833-5226 o complete nuestro formulario en línea hoy para programar una evaluación de caso y averiguar los beneficios a los que puede tener derecho por sus lesiones laborales indemnizables en Coral Springs.

]¿Qué son las lesiones laborales indemnizables?

Según la compensación para trabajadores, las lesiones indemnizables son aquellas que ocurren debido a y en el curso del empleo de una persona, y resultan en una discapacidad o pérdida de salario. Son lesiones que sufre un empleado mientras realiza lo que su trabajo le exige.

Los accidentes en el lugar de trabajo pueden ser devastadores y agotadores desde el punto de vista financiero, pero es importante reconocer que algunas lesiones no serán compensadas por la compensación de trabajadores, incluso si ocurren en su lugar de trabajo. A continuación se presentan algunas lesiones laborales comunes que son indemnizables en Coral Springs cubiertas por el seguro de compensación para trabajadores:

Lesiones de espalda y cuello

Estas lesiones son comunes entre los empleados del sector de la construcción y pueden ser causadas por la caída de objetos, el levantamiento continuo de objetos pesados ​​o accidentes automovilísticos.

Fracturas

Los accidentes por resbalones, tropiezos y caídas en los lugares de trabajo pueden fácilmente resultar en fracturas. Los empleados que están involucrados en accidentes automovilísticos o son golpeados por objetos que caen también pueden sufrir fracturas.

Dolor en las articulaciones

Las actividades repetitivas, como escribir a máquina y levantar objetos pesados, son algunas de las causas comunes de dolor en las articulaciones, que pueden ser crónicas si un empleado no recibe tratamiento temprano.

Dislocaciones y huesos rotos

Las caídas desde alturas considerablemente peligrosas, a menudo experimentadas en sitios de construcción, pueden causar fácilmente dislocaciones y fracturas de huesos. Estas lesiones también podrían ocurrir debido a accidentes automovilísticos de alto impacto.

Amputaciones

La operación de maquinaria pesada y el manejo de herramientas o equipos de corte grandes ponen a los trabajadores en riesgo de cortarse las extremidades cuando ocurre un accidente.

Parálisis y lesión cerebral traumática (TBI)

Estas son algunas de las lesiones que se consideran catastróficas ya que es posible que los empleados nunca puedan regresar al trabajo, como parálisis y lesión cerebral traumática. Pueden surgir de caídas de alto impacto, accidentes automovilísticos o ser golpeados por objetos pesados.

Cortes y laceraciones

Estas lesiones son comunes cuando ocurren accidentes al trabajar con maquinaria o herramientas afiladas.

Quemaduras

Los trabajadores que están constantemente expuestos a radiación, calor excesivo o productos químicos corrosivos suelen correr el riesgo de sufrir quemaduras.

Pérdida de la audición

La exposición constante a ruidos fuertes sin la protección suficiente podría provocar una pérdida de audición a corto o largo plazo, y los trabajadores podrían recibir beneficios si pierden la capacidad auditiva.

Agravación de condiciones preexistentes

El agravamiento de condiciones preexistentes en el trabajo podría obligar a los empleados a tomarse un tiempo libre y buscar tratamiento médico. Sin embargo, dichos trabajadores tienen que demostrar que su condición preexistente empeoró por las actividades relacionadas con el trabajo solo para que puedan recibir beneficios por lesiones laborales compensables en Coral Springs.

Enfermedades profesionales

Los empleados pueden recibir beneficios de compensación para trabajadores si sufren enfermedades como resultado de sus actividades laborales. Para recibir los beneficios, necesitan un informe médico que indique que su enfermedad fue causada por su trabajo y nada más.

¿Qué tipos de compensación puede reclamar?

Las lesiones laborales indemnizables en Coral Springs a menudo conducen a una discapacidad temporal o permanente y a la pérdida de salarios, ya que es posible que un empleado lesionado no pueda reanudar el trabajo de inmediato. En tales situaciones, el empleado lesionado puede tener derecho a recibir los siguientes beneficios:

Beneficios médicos

En la mayoría de los casos, deberá buscar tratamiento médico si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo. Según la compensación para trabajadores, la compañía de seguros de su empleador pagará los gastos médicos si se consideran lesiones laborales compensables en Coral Springs.

Algunos de estos gastos médicos que están cubiertos por la compensación de trabajadores incluyen:

• Visitas al médico
• Cirugía
• Medicamentos recetados
• Equipo médico como sillas de ruedas y muletas.
• Fisioterapia.

Beneficios de ingresos

Estos beneficios se otorgan a los trabajadores que sufren una discapacidad, ya sea temporal o permanente, para cubrir parte de su salario perdido. Cada estado tiene sus propias reglas con respecto a estos beneficios y sus límites, y es importante que hable con un abogado experimentado si no está seguro de los beneficios a los que tiene derecho.

A continuación se presentan algunos de los beneficios de ingresos que los empleados lesionados en Florida pueden recibir bajo la compensación de trabajadores:

• Beneficios por incapacidad total temporal, que se otorgan si un empleado falta al trabajo por más de 21 días debido a su lesión o enfermedad.
• También se pueden otorgar beneficios por discapacidad parcial temporal si un empleado regresa a trabajar después de su lesión pero gana menos que su salario semanal promedio previo a la lesión.
• Los beneficios por discapacidad parcial permanente se otorgan a los trabajadores que han sufrido una discapacidad permanente pero que pueden realizar algún trabajo o empleo remunerado.
• Los beneficios por incapacidad total permanente se otorgan a los trabajadores que se considera que han sufrido un impedimento permanente incluso después de alcanzar la mejoría médica máxima, y ​​el impedimento les impide trabajar o participar en un empleo remunerado.

Llame a Work Injury Rights para saber si sus lesiones o enfermedades se consideran lesiones laborales indemnizables en Coral Springs.

¿Cuánto tiempo tiene para solicitar una indemnización en Florida?

En la mayoría de los casos de compensación para trabajadores, los empleados tendrán 2 años a partir de la fecha del accidente en el lugar de trabajo para presentar una Petición de Beneficios. Sin embargo, este límite de tiempo puede extenderse por un año si recibe beneficios médicos o de indemnización de la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador. Comuníquese con un abogado de compensación para trabajadores en Work Injury Rights para obtener más información sobre sus lesiones laborales compensables en Coral Springs.

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La compensación para trabajadores ofrece cobertura para lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Por lo tanto, los empleados pueden recibir parte de su salario y la compañía de seguros de su empleador puede pagar sus gastos médicos. Sin embargo, es importante tener en cuenta que su lesión debe ser compensable según la compensación de trabajadores para que pueda recibir estos beneficios.

Si ha resultado lesionado en Coral Springs y no está seguro de si su lesión o enfermedad es indemnizable, debe hablar con un abogado. Comuníquese hoy con Work Injury Rights por 954-833-5226 para hablar con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Springs sobre su caso.