Abogado de Compensación Laboral de Orlando

Las lesiones en el lugar de trabajo pueden afectar todas las facetas de su vida. Trágicamente, a pesar de la implementación de varias reglas de seguridad para trabajadores estatales y federales, los accidentes en el lugar de trabajo aún ocurren, lo que dificulta, si no imposible, que quienes los padecen lidien con todos los problemas que traen consigo las lesiones relacionadas con el trabajo. Navegar por el proceso de compensación para trabajadores es complicado y es aquí cuando más se necesita un abogado de compensación para trabajadores en Orlando.

Nadie quiere pensar en lastimarse en el lugar de trabajo o en cualquier otro lugar. Lo más probable es que nunca hayas considerado lo que harías si te lastimaras repentinamente en el trabajo y no pudieras trabajar. Aún así, según un informe reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Más de 300 trabajadores en Florida perdieron la vida debido a lesiones relacionadas con el trabajo.

Lesionarse en el lugar de trabajo o enfermarse en el trabajo puede significar que no podrá trabajar durante semanas, meses o incluso marcar el final de su carrera. Y cuando pierde los ingresos, usted y sus seres queridos dependen de, pagar las facturas médicas y otros gastos domésticos puede ser difícil o incluso imposible. Una vez que la carga financiera se afianza, pronto vendrá la carga emocional.

En Work Injury Rights, nuestros abogados de compensación para trabajadores de Orlando comprenden cuán incierta puede sentirse su vida cuando está lesionado y no puede trabajar. Es por eso que utilizamos nuestra experiencia y conocimientos legales para brindarle los beneficios de compensación para trabajadores que se merece. Simplemente complete nuestro formulario de consulta inicial gratuito o llame al 954-833-5226 para reservar una evaluación gratuita de su caso, y permítanos poner nuestra dedicación y años de experiencia legal a trabajar para usted.

¿Qué es la compensación laboral?

La compensación para trabajadores es un producto o cobertura de seguro comercial para proteger a los empleadores y empleados al cubrir el costo del tratamiento médico cuando un empleado se lesiona en el trabajo o desarrolla una enfermedad ocupacional. La compensación de trabajadores también proporciona salarios perdidos parciales durante la recuperación de los trabajadores lesionados.

La ley de compensación para trabajadores de Florida requiere que cada empleador con más de cuatro empleados tenga un seguro de compensación para trabajadores. Todas las empresas y negocios de construcción deben tener cobertura para todos los trabajadores. Para obtener ayuda para comprender la compensación para trabajadores, comuníquese con un abogado de compensación para trabajadores de Orlando con experiencia y de confianza.

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

Si sufre una lesión relacionada con el trabajo, hay pasos cruciales que debe tomar para garantizar su seguridad y proteger su derecho a los beneficios bajo el sistema de compensación para trabajadores de Florida. Nuestros abogados de compensación para trabajadores de Orlando sugieren lo siguiente después de sufrir una lesión en el trabajo:

Dígale a su empleador que está herido

Incluso si cree que su lesión se curará por sí sola o si su dolor es leve, es imperativo que informe de su accidente en el lugar de trabajo a su supervisor, gerente, otros representantes del empleador o su empleador. Tiene 30 días a partir de la fecha de la lesión o del diagnóstico del médico de que sufrió una lesión relacionada con el trabajo para informar su lesión. Aún así, siempre es mejor notificar a su empleador lo antes posible.

Acuda a un médico lo antes posible

Para la atención y el tratamiento que no son de emergencia, debe solicitar que la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador autorice la atención médica.

En caso de emergencia, o si su empleador ignora o rechaza su solicitud de tratamiento médico, tiene derecho a buscar atención médica en cualquier hospital o proveedor de atención médica, y su empleador y su compañía de seguros serán responsables de cubrir los costos médicos. relacionado con su accidente laboral.

Inicie y lleve un diario de sus lesiones y síntomas

Puede ser su mejor defensor después de sufrir un accidente laboral. Si es posible, lleve un registro diario de sus síntomas y de cómo la lesión afecta su vida física y emocionalmente. Su diario también puede incluir la fecha del accidente, la causa y los nombres de los testigos presenciales.

Tome fotografías de su lesión, si es visible

Las fotos son una forma excelente de preservar la evidencia y pueden ser de gran ayuda para respaldar su reclamo. Tome fotografías de sus lesiones antes y después del tratamiento.

Presente un reclamo de compensación para trabajadores con la ayuda de un abogado de compensación para trabajadores de Orlando

Uno de los errores más comunes que cometen los trabajadores y sus seres queridos cuando buscan los derechos de compensación para trabajadores es presentar el reclamo sin un abogado. Presentar un reclamo de compensación para trabajadores puede ser complejo y abrumador, especialmente cuando se trata de las secuelas de una lesión grave. Nuestros abogados de compensación laboral de Orlando pueden ayudarlo a obtener la mejor atención médica mientras manejan todos los aspectos legales de su caso.

Descansar y recuperar

Recuerde, es vital que siga las instrucciones y recomendaciones de tratamiento de su médico tratante, incluida cualquier restricción de actividad. Participar en actividades que agraven su enfermedad o lesión o no obtener el tratamiento recomendado podría resultar en la denegación de su reclamo. Por lo tanto, descanse y recupérese y deje que nuestros experimentados y dedicados abogados de compensación para trabajadores de Orlando busquen los beneficios que necesita.

¿Cuáles son las lesiones por accidentes laborales más comunes?

Los accidentes y lesiones en el trabajo pueden tomar muchas formas. Si bien cada caso es diferente, aquí están las 10 lesiones por accidentes laborales más comunes que los trabajadores tienen mientras trabajan en Florida:

• Accidentes por resbalones y caídas
• Lesiones de espalda y cuello
• Fracturas
• quemaduras
• Pérdida auditiva
• Accidentes de transporte, como choques y colisiones durante un viaje de negocios.
• Inhalar humos tóxicos
• Amputaciones
• Accidentes de construcción
• Accidentes al trabajar con maquinaria o herramientas.

La compensación para trabajadores cubre cualquier lesión/enfermedad que ocurra durante las tareas relacionadas con el trabajo. Independientemente del tipo de accidente laboral que causó su lesión, o el tipo de lesión que sufrió, si sucedió en el trabajo o mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo, nuestros abogados de compensación para trabajadores de Orlando pueden ayudarlo a recuperar los beneficios que se merece.

¿Por qué debería contratar a un abogado de compensación laboral en Orlando?

Los casos de compensación laboral pueden complicarse. A veces, las líneas que determinan si recuperará la compensación que se merece no están claramente definidas. Si no sigue las pautas establecidas, como los límites de tiempo estrictos para informar su lesión o presentar su reclamo, podría perder su derecho a los beneficios que usted y su familia realmente necesitan.

La forma más fácil de comprender sus derechos y cumplir con las pautas establecidas es trabajar con un abogado de compensación para trabajadores. Un abogado calificado en compensación para trabajadores de Orlando puede preparar su reclamo y asegurarse de cubrir todas las bases, incluida la presentación de su reclamo dentro de los estatutos de limitaciones del estado, la documentación de sus lesiones y la lucha por los beneficios máximos.

Los abogados de compensación para trabajadores de Orlando en Work Injury Rights han representado a los trabajadores y sus seres queridos durante años. Nuestro equipo legal tiene un conocimiento profundo de la ley de compensación de trabajadores de Florida, y utilizamos nuestra amplia experiencia en casos de compensación de trabajadores para ayudar mejor a nuestros clientes.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de compensación laboral en Orlando?

Según la ley de Florida, los abogados de compensación para trabajadores cobran a sus clientes una tarifa de contingencia: su abogado de compensación para trabajadores de Orlando recibirá el pago del dinero del acuerdo que usted recupere y no de su bolsillo.

La Ley de Compensación para Trabajadores de Florida establece límites a los honorarios de los abogados de compensación para trabajadores, es decir, la tarifa máxima que puede cobrar su abogado de compensación para trabajadores de Orlando. Éstos incluyen:

• 20% de los primeros $5,000 usd     
• 15% de los próximos $5,000 usd
• 10% de la liquidación restante. El dinero debe proporcionarse dentro de los diez años posteriores a la fecha de presentación de su reclamo de compensación para trabajadores.
• 5% del monto del acuerdo garantizado después de diez años

Como abogados acreditados de compensación para trabajadores de Orlando, cumplimos con las disposiciones exigidas por la Ley de Compensación para Trabajadores. Nuestros abogados y equipo legal de compensación para trabajadores de Orlando también están equipados con las habilidades, la experiencia y la dedicación necesarias para obtener beneficios favorables de compensación para trabajadores. Llámenos al 954-833-5226 para hablar sobre su accidente laboral.

¿Qué debo hacer si se niega mi reclamo de indemnización laboral?

Con demasiada frecuencia, a los empleados con reclamos legítimos se les niegan los beneficios que merecen. Algunas de las razones que dan para denegar reclamos incluyen:

• Acusar al empleado de mentir sobre la lesión.
• Culpar de la enfermedad o lesión ocupacional a la condición preexistente del empleado
• Afirmar que el accidente no ocurrió en el trabajo.

Si su empleador / la compañía de seguros de compensación de trabajadores niega su reclamo, no tiene que renunciar a su derecho a los beneficios que se le deben. Tiene la opción de presentar un reclamo de compensación en disputa ante la Oficina de Audiencias del Departamento de Administración de la División de Compensación para Trabajadores del Juez de Reclamaciones de Compensación. Sin embargo, hay límites de tiempo.

Si su reclamo de compensación para trabajadores ha sido denegado, nuestros abogados de compensación para trabajadores de Orlando pueden preparar y presentar una petición de beneficios en su nombre, representarlo en la mediación obligatoria y en cualquier audiencia ante un juez de reclamos de compensación.

¿Qué responsabilidad tiene el empleado al presentar una reclamación de indemnización laboral?

Los trabajadores lesionados tienen las siguientes obligaciones:

• Comuníquese con su gerente, supervisor o empleador para notificarles de su lesión o enfermedad en el trabajo dentro de los 30 días.
• Proporcione a su empleador una copia del formulario de informe de estado o del formulario de tratamiento médico (DWC25) después de cada cita con su médico tratante.
• Cumpla con sus citas y siga las instrucciones del médico, incluidos los tratamientos recomendados.
• Intente regresar al trabajo cuando su médico le dé de alta cuando su empleador le ofrezca un trabajo que esté dentro de sus limitaciones físicas.
• Revise, firme y envíe la declaración de fraude obligatoria a la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador.
• Informe todos sus ingresos de todas las fuentes si tuvo más de un empleador dentro de las 13 semanas anteriores a la fecha del accidente.
• Notifique a su empleador / compañía de seguros ya su médico tratante sobre cualquier cambio de número de teléfono o dirección.

¿Qué responsabilidad tiene el empleador en el proceso de indemnización laboral?

Las obligaciones del empleador en el proceso de reclamo de compensación de trabajadores de Florida incluyen:

• Tan pronto como los empleadores se enteren de una lesión relacionada con el trabajo, deben comunicarse de inmediato con la compañía de seguros de compensación para trabajadores o dentro de los siete días posteriores a la lesión.
• Brindar atención médica
• Permitir que los trabajadores lesionados regresen al trabajo.

¿Me pueden despedir por reclamar una reclamación de compensación para trabajadores?

Legalmente, no. Los empleadores de Florida no pueden despedirlo en represalia por reclamar los beneficios de compensación para trabajadores después de un accidente relacionado con el trabajo. Es su derecho legal buscar estos beneficios. Si siente que lo han despedido injustamente después de presentar un reclamo de compensación para trabajadores, llame a nuestros abogados de compensación para trabajadores de Orlando para que lo ayuden.

¿Existe un límite de tiempo para presentar una reclamación de indemnización laboral en Orlando, Florida?

Sí, existen límites de tiempo estrictos para las reclamaciones de compensación para trabajadores en Florida, que incluyen:

• Tiene dos años a partir de la fecha de la lesión para presentar una petición de beneficios (un reclamo de compensación para trabajadores) o,
• Después de los dos años iniciales, debe presentar su reclamo dentro de un año de la última provisión de atención / tratamiento médico autorizado o un año después del último pago de beneficios.

Su reclamo de compensación para trabajadores de Florida podría excluirse para siempre a menos que se presente dentro de los límites de tiempo anteriores. Un abogado de compensación laboral de Orlando puede ayudarlo a presentar estos reclamos a tiempo.

¿Puedo demandar a mi empleador?

No. La cobertura del seguro de compensación para trabajadores hace que los empleadores sean inmunes a las demandas por lesiones personales de los empleados; sin embargo, si cree que un tercero compartió la responsabilidad por su accidente relacionado con el trabajo, puede presentar una demanda en su contra.

¿Puede un contratista independiente presentar una reclamación de indemnización laboral en Orlando?

Los contratistas independientes en Florida que no trabajan en la construcción o en una industria relacionada con la construcción no están cubiertos por la compensación de trabajadores y no pueden recuperar los beneficios.

Sin embargo, la Regla 69L-6.021 del Código Administrativo de Florida requiere que cualquier empresa en la industria de la construcción o que trabaje en un campo relacionado con la construcción no puede tener contratistas independientes; los trabajadores son dueños de negocios o empleados.

¿Cuál es el valor de mi reclamo de indemnización por accidentes de trabajo en Orlando?

Un abogado de compensación para trabajadores de Orlando puede ayudarlo a reclamar los beneficios de compensación para trabajadores que pagarán:

• Sus facturas médicas, incluidos los medicamentos recetados.
• Cualquier costo de rehabilitación
• Un porcentaje de su salario perdido
• Cualquier gasto de viaje / millaje necesario relacionado con el tratamiento de su lesión.
• Su beneficio de reemplazo por pérdida de ingresos
• Discapacidad parcial permanente (PPD)

Llame a nuestros abogados de compensación para trabajadores de confianza en Orlando para una consulta gratuita hoy

Hacer frente a las secuelas de una lesión grave relacionada con el trabajo ya es bastante difícil. No debería tener que preocuparse por la acumulación de facturas médicas, plazos estrictos y ajustadores de seguros. Un abogado con experiencia en compensación para trabajadores en Orlando de Work Injury Rights puede ayudarlo. Comuníquese con nosotros en línea o llámenos directamente al 954-833-5226 para una evaluación gratuita de su caso.