Lesiones laborales indemnizables en Boca Raton

No son sólo las operaciones mineras y los aserraderos los que sufren lesiones en el lugar de trabajo. Los empleados de todo tipo de lugares de trabajo pueden sufrir lesiones y enfermedades debido a accidentes y entornos laborales inseguros. Lo importante que debe saber es que si se lesionó en el lugar de trabajo, su lesión puede considerarse como lesión laboral indemnizable en Boca Ratón.

En Work Injury Rights en Boca Ratón, Florida, entendemos perfectamente que los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento y que no todos conocen sus derechos o los procedimientos adecuados para comenzar un proceso que les otorgue la compensación que necesitan para recuperarse.

Por este motivo, ofrecemos nuestro apoyo y experiencia en este sentido. Si ha resultado lesionado en el lugar de trabajo y no está seguro de qué hacer a continuación, llame a nuestros servicios legales al 954-833-5226 y obtenga ayuda de un abogado con experiencia en compensación para trabajadores.

¿Qué son las lesiones laborales indemnizables en Boca Ratón?

Son muchos los accidentes y situaciones que pueden provocar una lesión en el lugar de trabajo. Si ha sufrido una lesión indemnizable, esto significa que su lesión le da derecho a una indemnización por ley. Este tipo de «lesión resarcible» generalmente ocurre en el curso normal de su deber profesional o en el desempeño de su trabajo. Las lesiones que ocurren durante la hora del almuerzo o durante su viaje regular hacia y desde el trabajo no pueden considerarse lesiones laborales indemnizables en Boca Ratón.

Los diferentes estados tendrán diferentes leyes que establecen la cantidad de compensación que se puede obtener por diferentes lesiones indemnizables. Por lo tanto, es importante ponerse en contacto con un experto en compensación para trabajadores bien informado aquí mismo en Boca Ratón para obtener más información sobre la compensación disponible para usted y sus lesiones laborales compensables en Boca Raton.

Estas son algunas de las lesiones laborales más comunes y las causas comunes de ellas:

• Esguinces y esguinces
• Cortes y laceraciones
• Contusiones
• Lesiones por inflamación
• Fracturas de huesos

Estos por sí solos pueden representar hasta el 70% de todas las lesiones en el lugar de trabajo y son causados ​​por algunas condiciones bastante comunes y evitables, que incluyen:

Levantamiento

El levantamiento de objetos puede causar lesiones en la espalda si no se realiza correctamente o si la carga excede la capacidad del trabajador.

Fatiga

Cuando las personas se esfuerzan más allá de su capacidad física o mental, pueden sufrir un agotamiento que puede obstaculizar su agudeza mental y hacerlas propensas a sufrir accidentes.

Mala iluminación

Si el lugar de trabajo no está adecuadamente iluminado, alguien puede tropezar y caer sobre obstáculos o lesionarse por peligros que están ocultos a la vista en su entorno.

Materiales peligrosos

Muchos lugares de trabajo aplican sustancias químicas o sustancias peligrosas en sus operaciones habituales. Se debe proporcionar a los empleados ropa protectora adecuada, máscaras y equipo para los ojos para asegurarse de que no se lesionen.

Actos de violencia en el lugar de trabajo

Lamentablemente, la violencia en el lugar de trabajo se está volviendo una ocurrencia más común, esto se puede prevenir mediante la resolución de conflictos y los esfuerzos para reducir el estrés y la animosidad en el lugar de trabajo.

Tropiezos y caídas

Desde cables eléctricos fuera de lugar, charcos de agua y objetos que no están debidamente guardados, hay muchas formas en que los obstáculos en el entorno pueden provocar tropiezos y caídas.

Estrés

Desde la amenaza de la seguridad laboral hasta los problemas personales, el estrés puede afectar la capacidad para la función física y mental, lo que lleva a un desempeño deficiente en el lugar de trabajo y esto puede provocar accidentes.

No cubierto por la compensación de trabajadores

Estas son solo algunas de las causas más comunes de lesiones en el lugar de trabajo que los empleados y empleadores deben conocer. Sin embargo, también es importante saber que no todas las lesiones sufridas en el lugar de trabajo se considerarán lesiones laborales indemnizables en Boca Ratón.

Por ejemplo, muchas personas que han sufrido un ataque cardíaco serán diligentes al adjudicar al alto estrés de su trabajo por este desafortunado incidente. Pero esta no es una condición resarcible. Otro ejemplo sería caerse de una silla y lesionarse después de mecerse hacia atrás en la silla.

Tropezarse con los propios pies y, por lo tanto, lesionarse la muñeca tampoco es algo que pueda considerarse una lesión laboral indemnizable en Boca Ratón. Los empleadores y sus proveedores de seguros siempre rechazarán categóricamente reclamos como estos.

Por otro lado, su empleador o su proveedor de seguros pueden intentar decirle que debido a que su condición es preexistente, no es elegible para una compensación. Sin embargo, siempre que el accidente sufrido sea la principal causa que contribuya a la necesidad de tratamiento y atención médica de acuerdo con el médico que trata la lesión, la compañía de seguros debe estar de acuerdo en proporcionar una compensación a los trabajadores.

Para asegurarse de obtener la cobertura que necesita para cualquiera de sus lesiones laborales compensables en Boca Raton, llame a Work Injury Rights ahora para programar una consulta gratuita. Puede contactarnos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.

¿Qué tipos de compensación puedo reclamar?

Como muchos otros estados, Florida aplica el concepto de “No-Culpable” al proporcionar compensación para trabajadores. Esto significa que no necesitará probar que su empleador actuó descuidadamente cuando sufrió su lesión. Si su lesión fue sufrida en su lugar o trabajo o por su actividad laboral habitual, la ley de Florida la considera lesiones laborales compensables en Boca Ratón y usted tiene derecho a recibir beneficios según el plan de seguro de compensación para trabajadores de su empleador.

Estos son algunos de los beneficios que los empleados elegibles pueden recibir por sus lesiones laborales compensables en Boca Raton:

• beneficios por discapacidad temporal
• atención médica razonable y necesaria
• beneficios por discapacidad: para limitaciones permanentes y amputaciones
• rehabilitación vocacional

¿Cuánto tiempo tiene para solicitar una indemnización en Florida?

En Florida, tendrá 30 días para informar su lesión a su empleado si espera recibir beneficios de compensación. El primer paso será informar la lesión a su empleador dentro de los 30 días posteriores al accidente que causó las lesiones laborales indemnizables en Boca Ratón.

En el caso de una afección que se haya desarrollado como resultado de su entorno de trabajo o actividades, por ejemplo, movimientos repetitivos, tendrá 30 días desde el momento en que se enteró por primera vez de la afección a través del diagnóstico de un médico.

Para solicitar los beneficios de compensación para trabajadores, existe un plazo de prescripción de 2 años . La mejor manera de hacerlo será comunicarse con un profesional experimentado de Work Injury Rights y obtener ayuda para completar y presentar este documento legal.

Programe una consulta gratuita con nuestros abogados de compensación laboral sobre sus lesiones laborales indemnizables en Boca Ratón, Florida

Como puede ver, el mundo de la compensación laboral es complejo y los detalles de las lesiones laborales compensables en Boca Ratón pueden ser confusos para el profesional promedio sin experiencia en la ley de compensación laboral de Florida. Si tiene preguntas o