Lesiones Laborales Indemnizables en Coral Gables

La compensación para trabajadores es un programa de seguro que fue diseñado para ofrecer una manera simple y sin complicaciones de compensar a los trabajadores que se lesionan mientras están en el trabajo. Si bien los beneficios de compensación para trabajadores ayudan a los empleados lesionados a recuperarse, la mayoría de los casos implicarán que se les nieguen dichos beneficios o que los empleados reciban menos de lo que merecen.

Una razón común por la que se niegan las reclamaciones de compensación para trabajadores es el tipo de lesión informada. Según las leyes de compensación para trabajadores, su lesión debe ser compensable para que pueda recibir los beneficios de compensación para trabajadores. De ello se desprende que los empleados que sufren lesiones laborales no indemnizables en Coral Gables pueden no recibir beneficios de compensación para trabajadores.

Antes de que pueda comenzar su proceso de reclamo, es importante establecer si su lesión se incluye en lesiones laborales compensables en Coral Gables, Florida. Si se lesionó en el trabajo y no está seguro de si es elegible para los beneficios de compensación para trabajadores, comuníquese con nosotros en Work Injury Rights para hablar con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores de Coral Gables sobre su lesión en el lugar de trabajo. Llámanos hoy al 954-833-5226.

¿Qué son las lesiones laborales indemnizables en Coral Gables?

Según la compensación para trabajadores , las lesiones indemnizables son aquellas que ocurren fuera del empleo y en el transcurso del mismo. Para que su lesión se considere indemnizable, debe haber ocurrido mientras hacía lo que su trabajo espera que haga.

Si una lesión surge fuera del alcance de su empleo, entonces podría considerarse no indemnizable y es posible que no reciba beneficios de compensación para trabajadores. Algunos tipos de lesiones laborales compensables en Coral Gables, FL, y sus causas se han discutido a continuación:

Lesiones de espalda, cuello y columna

Estas lesiones en el lugar de trabajo son algunas de las más graves, ya que pueden causar discapacidad o parálisis parcial o total. De forma aislada, una lesión en la espalda puede limitar su movilidad y provocar dolor crónico. El tratamiento de estas lesiones laborales indemnizables en Coral Gables incluye cirugía, medicación a largo plazo y rehabilitación, lo que significa que los trabajadores pueden pasar mucho tiempo sin trabajar.

Dado el alto costo del tratamiento para estas lesiones, es común experimentar rechazo por parte de las compañías de seguros que a menudo afirman que las lesiones fueron causadas por condiciones preexistentes u otras causas no relacionadas con el trabajo.

Lesiones en la cabeza y el cerebro

Un golpe grave en la cabeza en el lugar de trabajo podría provocar fácilmente lesiones en la cabeza y el cerebro. En la mayoría de los casos, estas lesiones no se notarán ya que los síntomas no siempre son obvios. Estas lesiones pueden ocurrir en sitios de construcción cuando un trabajador es golpeado por un objeto en la cabeza o cae desde una altura.

Lesiones de hombro y rodilla

Estas lesiones suelen ser debilitantes y limitantes independientemente de su empleo. Además de restringir a los empleados a las actividades que pueden realizar mientras están lesionados, requieren largos períodos de recuperación. Las lesiones de rodilla impiden que los empleados caminen con normalidad e incluso conduzcan, mientras que las lesiones de hombro limitan la capacidad de un empleado para levantar objetos.

Estas lesiones generalmente son causadas por desgarros de tendones y músculos, y su tratamiento incluye medicamentos, cirugía, fisioterapia y rehabilitación. Los accidentes que causan estas lesiones incluyen accidentes por resbalones, tropiezos y caídas, levantamiento de objetos pesados ​​o movimientos repetitivos que provocan un trauma acumulativo.

Lesiones por movimientos repetitivos

Estas lesiones son algunas de las más difíciles de probar en las reclamaciones de compensación para trabajadores. Sin embargo, siguen apareciendo como un tipo importante de lesión en el lugar de trabajo. Las lesiones por movimientos repetitivos son comunes entre los trabajadores que realizan el mismo trabajo todos los días y durante muchas horas del día.

Por ejemplo, los empleados que sufren del síndrome del túnel carpiano o un trastorno de la espalda lumbar pueden estar en línea para recibir los beneficios de compensación para trabajadores si pueden demostrar que estas lesiones son el resultado de su empleo.

Exposición tóxica

Los empleados que trabajan en industrias que involucran exposición a solventes industriales y químicos deben usar el tipo de equipo de protección adecuado según las regulaciones de OSHA, que incluyen gafas, guantes, ropa de protección química y respiradores. Sin embargo, la falta de ese equipo y la ventilación adecuada podrían dejar a los trabajadores expuestos a toxinas. A su vez, dicha exposición podría provocar lesiones como quemaduras, irritación de los ojos, piel, garganta o pulmones, cáncer, enfermedades respiratorias, daño hepático y daño cerebral.

Hipertensión de primera respuesta

Si bien muchos trabajos son estresantes, los socorristas se enfrentan constantemente a factores de estrés ocupacional que los ponen en riesgo de sufrir hipertensión. Estos empleados se ven obligados a trabajar durante turnos largos e irregulares y durante horas y condiciones impredecibles.

Estos trabajos a menudo los ponen en situaciones de crisis, aumentan sus niveles de adrenalina, lo que conduce a niveles poco saludables de estrés y fatiga. Con el estrés crónico vienen los trastornos del sueño, los trastornos alimentarios, la ansiedad y la depresión, todos los cuales culminan en la hipertensión y pueden considerarse lesiones laborales compensables en Coral Gables.

Pérdida de la audición

La exposición prolongada a niveles peligrosos de ruido ocupacional, lesiones en la cabeza y traumatismos acústicos son algunas de las causas de la pérdida auditiva. Si puede demostrar que ha sufrido lesiones laborales indemnizables en Coral Gables, como pérdida de audición, puede recibir beneficios de compensación para trabajadores.

¿Qué tipos de compensación puede reclamar?

Si ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y ha incurrido en costos o ha sufrido pérdidas debido a las lesiones laborales indemnizables en Coral Gables, puede presentar una reclamación para buscar una compensación por sus pérdidas. Algunos tipos de compensación que puede reclamar incluyen:

Compensación por discapacidad permanente

Sufrir una lesión grave como una lesión en la espalda o la columna vertebral podría provocar una discapacidad permanente, lo que significa que es posible que nunca pueda realizar ningún tipo de trabajo remunerado. En tales casos de estas lesiones laborales compensatorias en Coral Gables, puede presentar un reclamo para buscar beneficios por discapacidad permanente.

Salarios perdidos

Si sufre una lesión relacionada con el trabajo que lo obliga a ausentarse del trabajo, puede presentar un reclamo para buscar una compensación por la pérdida de salario. Normalmente, la cantidad de beneficios por ingresos dependerá de la cantidad de días que un empleado pase sin trabajo.

Gastos médicos

Si un empleado incurrió en gastos médicos, incluidos medicamentos recetados, cirugía, equipo médico y gastos de viaje, es elegible para recibir beneficios médicos de acuerdo con la compensación para trabajadores.

Costos de rehabilitación vocacional

Los trabajadores que sufren lesiones laborales compensables a largo plazo en Coral Gables a menudo necesitan rehabilitación vocacional y reentrenamiento para prepararlos para regresar al empleo. Según la compensación de trabajadores, los trabajadores que incurren en estos costos son elegibles para recibir beneficios para cubrir estos costos.

¿Cuánto tiempo tiene para solicitar una indemnización en Coral Gables, Florida?

Las leyes de compensación para trabajadores de Florida, Sección 440.19, establecen que tiene 2 años a partir de la fecha en que se hizo evidente que sufrió una lesión relacionada con el trabajo para presentar una reclamación de compensación para trabajadores. Si no se presenta a tiempo, su reclamo puede ser denegado y puede perder sus beneficios de compensación para trabajadores. Independientemente de si ha sufrido lo que se consideran lesiones laborales indemnizables en Coral Gables.

Florida tiene un estatuto de limitaciones secundario, donde un trabajador lesionado tiene 1 año a partir de la fecha final de pago de los beneficios médicos para presentar un reclamo, si esos beneficios terminan sin cumplir con las obligaciones del empleador o sin todos los tratamientos médicos necesarios.

Llame hoy para obtener más información sobre las lesiones laborales indemnizables en Coral Gables

Según la compensación para trabajadores, los trabajadores solo pueden recibir beneficios si han sufrido lesiones laborales compensables en Coral Gables. Al trabajar con un abogado con experiencia en compensación para trabajadores de Coral Gables, puede probar fácilmente que su lesión está relacionada con el trabajo y que merece beneficios por los salarios perdidos y los gastos incurridos.

Si no está seguro de si su lesión se considera lesión laboral indemnizable en Coral Gables, llámenos hoy al 954-833-5226 para programar una consulta legal gratuita con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores en Work Injury Rights.