Beneficios de Compensación Laboral en Fort Myers

Cuando se lesiona en el trabajo, debe conocer los beneficios de compensación para trabajadores en Fort Myers para reclamar la compensación máxima por sus lesiones. Las leyes de compensación para trabajadores de Florida son complejas y requieren asistencia profesional para navegar el sistema con éxito. Un buen abogado de compensación para trabajadores evaluará su reclamo y lo ayudará a recuperar los beneficios de compensación para trabajadores en Fort Myers.

Fort Myers tiene docenas de bufetes de abogados de compensación para trabajadores, pero todos estos bufetes no son de primera categoría. Su investigación es crucial para elegir el abogado adecuado para manejar su reclamo y obtener las cuotas que le corresponden. Work Injury Rights cuenta con un equipo de primera categoría de abogados de compensación para trabajadores con amplia experiencia.

Nuestros abogados experimentados se han ocupado de cientos de reclamaciones de este tipo en el pasado y han ganado millones de dólares en compensación en nombre de sus clientes. Tratamos a todos nuestros clientes como individuos y no solo como números. Nuestros abogados pueden ayudarlo a luchar por los derechos y la compensación que se merece.

Comuníquese hoy mismo con los abogados con experiencia en compensación para trabajadores de Fort Myers de Work Injury Rights al 954-833-5226 para evaluar sus reclamos por lesiones y obtener los beneficios máximos de compensación para trabajadores en Fort Myers por sus lesiones en el lugar de trabajo.

¿Cuáles son los límites de ingresos de compensación laboral de Florida?

La ley de compensación para trabajadores en Florida hace obligatorio que la mayoría de los empleadores que tienen más de cuatro trabajadores a tiempo parcial o completo tengan un seguro de compensación para trabajadores para proteger a los trabajadores en caso de un accidente o enfermedad relacionada con el trabajo. De hecho, el seguro de compensación para trabajadores no solo protege al empleado lesionado sino también al empleador.

Por ejemplo, si un empleado lesionado presenta un reclamo de responsabilidad contra el empleador para recuperar daños por sus lesiones, el sistema de seguros protegerá al empleador pagando honorarios judiciales, honorarios legales, honorarios médicos y pagos por discapacidad al trabajador lesionado. Estos pagos también se conocen como beneficios de compensación para trabajadores en Fort Myers.

El empleador no tiene que pagar de su bolsillo por sí mismo gracias al sistema de seguro de compensación para trabajadores. El empleador puede aumentar o disminuir los límites del seguro de compensación para trabajadores según las necesidades y el presupuesto de su negocio.

Estos son los límites de ingresos de compensación para trabajadores de Florida:

• Límite de $500,000 en la póliza por lesiones debido a infecciones      
• $100,000 por empleado por lesiones corporales debido a una infección      
• $100,000 por ocurrencia por lesiones corporales.      

¿Cuáles son los tipos de beneficios de compensación laboral en Fort Myers?

Los beneficios médicos son algunos de los beneficios de compensación para trabajadores más importantes en Fort Myers, Florida. Un empleado lesionado no tiene que pagar de su bolsillo los gastos médicos relacionados con su lesión en el lugar de trabajo. El seguro de compensación para trabajadores cubrirá sus gastos médicos, incluidas las visitas al médico, los medicamentos, los gastos de ambulancia, los gastos de cirugía, la atención médica de emergencia, la fisioterapia y los gastos de rehabilitación.

Su empleador tendrá un médico autorizado donde debe recibir tratamiento para sus lesiones en el lugar de trabajo. Nuestros abogados de compensación de trabajadores representarán su reclamo y no la compañía de seguros. En el proceso, nos aseguraremos de que obtenga los beneficios de compensación laboral que le corresponden en Fort Myers.

Los beneficios por discapacidad se clasifican como beneficios por discapacidad temporal y permanente. Si el empleado lesionado no puede trabajar de manera temporal o permanente, la compañía de seguros pagará los beneficios por discapacidad correspondientes.

Hay cuatro tipos de beneficios por discapacidad, incluidos dos tipos de beneficios por discapacidad temporal y dos tipos de beneficios por discapacidad permanente:

Beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD)

Si su médico le dice que puede volver a trabajar con restricciones, tiene derecho a beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD). Si gana menos de lo que ganaba antes, el TPD es el 80% de la diferencia entre sus ingresos actuales y el 80% de sus ingresos antes de sufrir la lesión.

Beneficios por discapacidad total temporal (TTD)

Los beneficios por discapacidad total temporal (TTD) generalmente tienen un límite de $971 por semana en Florida. Usted es elegible para TTD si sus lesiones lo mantienen fuera del trabajo por más de 7 días. Habrá un período de espera de 7 días antes de que los beneficios comiencen a surtir efecto. Pero si estuvo sin trabajo durante 21 días, también puede reclamar el período de espera de 7 días.

TTD se calcula a 2/3 de su salario promedio semanal. Continuará recibiendo beneficios por discapacidad temporal hasta que su médico le diga que su condición no mejorará más y que haya alcanzado el MMM o la mejoría médica máxima.

Beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD)

Los beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD) se pagan cuando el trabajador lesionado ha alcanzado la mejoría médica máxima o MMM. MMM es el estado donde la condición del trabajador lesionado ha mejorado tanto desde el punto de vista médico como ha sido posible. Su condición no mejorará más según su médico tratante.

En la mayoría de los casos, la compañía de seguros resolverá el reclamo de compensación para trabajadores cuando el trabajador lesionado llegue a Fort Myers MMM.

Beneficios por discapacidad total permanente (PTD)

Por otro lado, los beneficios por incapacidad total permanente se pagan cuando el médico tratante confirma que el empleado lesionado no puede trabajar en ningún puesto por el resto de su tiempo.

vida. El empleado recibirá PTD durante toda su vida, ya que no podrá volver a trabajar ni siquiera en un puesto diferente.

¿Cómo se calculan los beneficios de compensación para trabajadores en Florida?

El salario semanal promedio o AWW juega un papel importante al calcular los beneficios de compensación para trabajadores en Fort Myers, FL. Cuando el trabajador lleva más de un año en la empresa, se toma en consideración la suma total de dinero recibido por el trabajador durante las últimas 52 semanas para calcular el AWW.

Si el empleado estuvo empleado por menos de un año, el pago total recibido por el empleado lesionado dividido por el número de semanas se tomará en consideración para calcular el AWW. Si el trabajador lesionado estuvo en la empresa por poco tiempo, se comparan los salarios de los trabajadores en una capacidad similar para calcular el AWW.

¿Se gravan los beneficios de compensación para trabajadores en Fort Myers?

No, los beneficios de compensación para trabajadores en Fort Myers no están sujetos a impuestos.

Permítanos ayudarlo a obtener los máximos beneficios de compensación para trabajadores en Fort Myers

Cuando se lesiona en el trabajo en Fort Myers FL, tiene derecho a recibir una compensación a través del seguro de compensación para trabajadores. Debe contratar al mejor abogado de la ciudad para manejar su reclamo a fin de recibir los beneficios máximos de compensación para trabajadores en Fort Myers.

Comuníquese hoy mismo con los abogados con experiencia en compensación para trabajadores de Work Injury Rights al 954-833-5226 para evaluar su reclamo de compensación para trabajadores y obtener los beneficios máximos por sus lesiones en el lugar de trabajo.