- Workers' Compensation, Workers’ Compensation
Después de sufrir una lesión en el trabajo, es importante saber cómo proteger sus derechos y obtener la atención y la compensación que se merece. Su lesión puede afectar no solo a usted y a su capacidad para ganarse la vida, sino que también puede representar un revés para su familia. Compensación para trabajadores en Florida promete beneficios que incluyen compensación por salarios perdidos, tratamiento médico y otra asistencia financiera para ayudarlo a usted y a su familia luego de su lesión cuando presente un reclamo de compensación para trabajadores de acuerdo con los requisitos del estado.
Millones de lesiones por accidentes de trabajo ocurren cada año en los Estados Unidos, y la mayoría de esos reclamos están cubiertos por el seguro de compensación para trabajadores. Florida, como otros estados, requiere que la mayoría de los empleadores mantengan una cobertura de seguro de compensación para trabajadores por lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.
Como sistema sin culpa, la compensación para trabajadores protege a los empleadores de demandas y brinda beneficios a los empleados. Esto está diseñado para agilizar el proceso, aunque a veces, los lesionados necesitan más acciones para obtener el salario perdido completo, así como atención médica, capacitación / educación para un nuevo tipo de trabajo y beneficios por discapacidad para limitaciones permanentes.
Exploremos las lesiones de compensación para trabajadores más comunes en Florida, así como la prevención y compensación.
Lesiones comunes de compensación laboral en el sur de Florida
Informar su lesión es el primer paso para obtener la compensación que se merece, pero recuerde que cualquier lesión o enfermedad debe ser informada dentro de los 30 días de darse cuenta de que la condición está relacionada con el trabajo. No solo es importante saber cómo presentar una reclamación por lesiones y enfermedades de compensación para trabajadores, sino también cómo prevenir incidentes en el lugar de trabajo para que los empleados puedan trabajar de manera más segura e inteligente.
Lesiones de espalda y tejidos blandos
Entre las lesiones más comunes informadas por los empleados se encuentran distensiones, esguinces y desgarros de discos, tendones y músculos. Estas lesiones de tejidos blandos pueden requerir unos días de descanso o pueden resultar en una discapacidad permanente. Entre las lesiones de tejidos blandos comunes son:
- La sobreextensión resulta de empujar, levantar, tirar, agarrar o cargar y causa esguinces o desgarros de ligamentos, tendones o músculos.
- Las lesiones por movimientos repetitivos (lesiones por esfuerzos repetitivos) son lesiones de tendones, ligamentos, nervios y músculos que resultan de movimientos realizados una y otra vez (mecanografiar, martillar, escanear). Suelen provocar dolores en el cuello, el hombro, el brazo, la muñeca (como el síndrome del túnel carpiano) y problemas de visión.
Accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo
Los accidentes de tráfico resultan en una serie de lesiones y muertes relacionadas con el trabajo anualmente en los Estados Unidos. Si bien los trabajadores que se desplazan hacia y desde el trabajo generalmente no son elegibles para la compensación de trabajadores, aquellos que conducen como parte de su trabajo (entrega, hacer mandados en nombre de su empleador, etc.) deben estar cubiertos por la cobertura de compensación para trabajadores.
En muchos casos de lesiones en un accidente automovilístico relacionado con el trabajo, es posible que desee buscar daños contra el otro conductor junto con su reclamo de compensación para trabajadores para ayudar con los daños a su vehículo personal.
Resbalones, tropiezos y caídas
Los resbalones, tropiezos y caídas en el trabajo también son comunes, lo que a menudo resulta en lesiones de moderadas a graves. Las conmociones cerebrales, los huesos rotos, los esguinces de músculos, los ligamentos rotos, las lesiones en la cabeza y la médula espinal suelen ser el resultado de accidentes por resbalones y caídas en el trabajo. A menudo, los incidentes de resbalones y caídas son causados por escombros, fluidos, lubricantes de máquinas, equipos o lugares de trabajo con mantenimiento deficiente, y ocurren con frecuencia en trabajos que requieren estar de pie, caminar y realizar trabajo físico.
Las caídas desde alturas , aunque no son tan comunes, también se encuentran en esta categoría e incluye caídas por escaleras, caídas desde techos, equipos, elevadores, andamios y escaleras.
Accidentes de maquinaria / Lesiones por caída de objetos
La maquinaria que funciona mal puede provocar lesiones oculares por partículas / fragmentos voladores, lesiones que requieran amputación o quemaduras eléctricas, químicas o térmicas. Otras lesiones relacionadas con el trabajo a menudo provienen de objetos que caen del inventario y estanterías de productos, escaleras, montacargas, tarimas, camiones, etc., lo que resulta en lesiones en la cabeza, el cuello, la cara y los pies.
Violencia en el lugar de trabajo
Con un aumento de los delitos violentos en todo el país, la violencia en el lugar de trabajo se está volviendo más común. Si bien los empleadores trabajan para proporcionar un entorno de trabajo seguro, los delitos violentos (robos a mano armada, ataques en el lugar de trabajo y violencia aleatoria) pueden ocurrir en cualquier lugar, incluso en el lugar de trabajo.
Consejos de seguridad en el lugar de trabajo
La planificación y la formación adecuadas son la mejor defensa contra las lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleadores siempre deben esforzarse por proporcionar un entorno de trabajo seguro. Esto comienza con una selección cuidadosa de empleados que puedan cumplir con las demandas del puesto y sigue con listas de verificación específicas de la empresa, instrucciones, capacitación formal y educación continua según sea necesario para prevenir lesiones en el trabajo. Además, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) también requiere que los empleadores sigan las pautas de seguridad nacionales.
Llame hoy si se lesionó en el trabajo
El primer paso después de una lesión en el trabajo es buscar asistencia médica. Haga un seguimiento con profesionales médicos según sea necesario después de su lesión. Informe su lesión y presente su reclamo de compensación para trabajadores lo más rápido posible, asegurándose de cumplir con los plazos establecidos para la presentación de informes.
Si alguna vez siente que su reclamo no se está manejando adecuadamente o no está recibiendo la compensación que se merece, llame al equipo de expertos de WorkInjuryRights.Com ™ . Con oficinas en todo el sur de Florida, una consulta gratuita y una representación personalizada están disponibles cuando las necesite con respecto a su reclamo de compensación para trabajadores.
