Máxima Mejoría Médica de Tampa

Es una lástima encontrarse con un accidente en el trabajo. Usted permanece en el hospital, su empresa paga el tratamiento y las facturas médicas, y se toma un tiempo para recuperarse. Pero un día, la compañía le dice que ya no puede pagar su tratamiento. Todavía se está recuperando de la lesión y sabe que no existe la posibilidad de volver a trabajar pronto. Entonces, ¿cómo administra sus facturas médicas? ¿Quién los pagará? Ese es el momento en que se comunica con Work Injury Rights para luchar contra un caso de máxima Mejoría médica en Tampa.

La Mejoría médica máxima es una etapa en la que su condición médica no puede mejorar más. Puede significar dos cosas: o se ha recuperado por completo de su lesión o continuará sufriendo la lesión hasta que muera.

Un médico determina su etapa de recuperación una vez que agota los beneficios de compensación para trabajadores de su empresa. Realiza varias pruebas en la zona lesionada y comprueba si tienes una discapacidad permanente o parcial o no. El grado o la gravedad de su lesión en el momento de la evaluación es crucial para nosotros porque nos ayuda a decidir cómo manejar el caso. A veces, las empresas obligan a los empleados a renunciar a los beneficios de compensación laboral amenazándolos con despedirlos del trabajo.

Pero no debe preocuparse por estas cosas siempre que los derechos de accidentes de los trabajadores estén a su lado. Llame a nuestros abogados de compensación para trabajadores de Tampa al 954-833-5226 y comparta su historia con nosotros. Prometemos ayudarlo a pelear el caso contra su empleador.

¿Qué es la Mejoría Médica Máxima (MMM)?

Todos los empleados estarán de acuerdo en que deben recibir una compensación completa de la empresa si se lesionan en el trabajo, independientemente del tiempo que tarden en recuperarse. Pero es posible que la Mejoría Médica Máxima no permita que eso suceda por una simple razón: su empleador trataría de ahorrar la mayor cantidad de dinero posible en lugar de gastar en su tratamiento. Intentará enterrarlo con papeleo y varias pruebas médicas para demostrar que no necesita más tratamiento para sus lesiones.

Eso no debería asustarte. Puede que no sepa qué hacer, pero lo último que debe hacer es entrar en pánico. En cambio, póngase en contacto con nosotros. Cuéntanos qué pasó. Manejaremos el papeleo en su nombre. Nos aseguraremos de que su empleador no pueda asustarlo con avisos de su abogado. Recuerde, sufrió la lesión mientras realizaba su trabajo. Si su lesión no sanó, es su responsabilidad pagarla, sin importar cuánto tiempo se tome para recuperarse.

¿Qué pasa si la lesión provocó una amputación de la pierna? Te tomó unos meses recuperarte. Finalmente, el médico le dice que ahora está en forma. ¡Pero todavía no tienes una pierna! Eso es un hecho que cambia la vida. Nadie viene a este mundo con un par de muletas. Si necesita usar uno debido a una lesión relacionada con el trabajo, es su empleador quien debe compensar su pérdida.

Seguro, puedes volver a trabajar. ¿Pero tendrás el mismo potencial que antes? ¿Tendrás la habilidad como colega? De hecho, es posible que deba cambiar de departamento si aún desea permanecer en la misma empresa. Estas cosas importan. Y nos aseguramos de que el juez escuche estos argumentos antes de tomar una decisión.

¿Quién determina cuándo el empleado ha logrado la máxima Mejoría médica en Tampa?

Un médico realiza varias pruebas para evaluar si ha alcanzado una etapa de máxima mejoría médica. Además, la compañía de seguros de compensación para trabajadores también puede solicitarle que se someta a un examen médico para confirmar su MMM. El médico debe presentar todos los informes a la respectiva compañía de seguros de compensación para trabajadores, al paciente y al empleador.

Además de evaluar los informes de las pruebas, también debe compartir su opinión con respecto a su condición. Si cree que usted está completamente en forma, su empleador puede cancelar sus beneficios de compensación para trabajadores.

Sin embargo, si el médico y su médico tratante no están de acuerdo con los informes, la compañía de seguros de compensación para trabajadores puede enviar los documentos a la corte. Un juez examinará el caso y decidirá si imponer la máxima Mejoría médica o detenerlo hasta que se recupere por completo. Podemos ayudarlo a ganar el caso en su nombre reuniendo múltiples piezas de evidencia que demuestren su incapacidad para reincorporarse al trabajo en el corto plazo.

¿Continúa el tratamiento médico después de un diagnóstico de MMM?

Sí, el tratamiento médico puede continuar después de un diagnóstico de MMM, pero por un período limitado. Obtiene una gracia de cinco años para seguir disfrutando de los beneficios desde la fecha de su lesión. Por ejemplo, si se recupera de su lesión en ocho meses, pero el médico recomienda asistencia médica por algunos años más, tiene cinco años para usar el fondo de compensación para trabajadores de la compañía.

Algunas compañías de seguros de compensación para trabajadores no quieren pagar su parte de la compensación después de un diagnóstico de MMM. No necesita preocuparse por su próximo paso. Contáctenos y permítanos manejar el asunto. Puede volver a concentrarse en su recuperación mientras tratamos con la compañía de seguros de compensación para trabajadores y los llevamos a los tribunales si es necesario.

¿Qué sucede si no puede regresar al trabajo y desempeñarse al mismo nivel después de su diagnóstico de MMM?

Como se mencionó en un ejemplo anterior, no puede recuperar toda su capacidad para trabajar si el médico le amputa una de sus piernas. Pero, ¿y si no puede volver a trabajar? ¿O tal vez rendir al nivel que solía tener? La ley de Tampa Máxima Mejoría Médica dice que usted es elegible para beneficios suplementarios por pérdida de trabajo. Estos están disponibles en cupones que pueden oscilar entre $2 usd y $2000 usd.

Además, su empleador tiene que aumentar su pago semanal en al menos un 15% si queda parcialmente discapacitado. También tiene que aumentar significativamente el monto de la pérdida de salario para compensar el tratamiento y proporcionar lo suficiente para llegar a fin de mes para su familia.

Permítanos ayudarlo con su reclamo de compensación para trabajadores después de alcanzar la mejoría médica máxima de Tampa

En Work Injury Rights, le damos el derecho de compartir su historia con el mayor detalle posible. Nuestros abogados experimentados conocen las leyes de máxima Mejoría médica de Tampa y cómo manejar estos casos. Llámenos al 954-833-5226 para programar una cita y aumentar sus posibilidades de ganarle a su empleador.